Eine Kita lebt von der Qualität ihres Teams. Doch die Zusammenarbeit im Alltag kann herausfordernd sein – vor allem in Zeiten hoher Belastung. Ich begleite pädagogische Fachkräfte und Leitungen mit Coaching, Teamentwicklung und maßgeschneiderten Fortbildungen. Ziel ist ein stabiles Miteinander, mehr Klarheit im Umgang und eine Kita, in der sich alle wohlfühlen und weiterentwickeln können.
ANGEBOT ENTDECKEN!
KLARE WEGE.
und Teamentwicklung –
individuell für Ihre Kita
ANGEBOT ENTDECKEN!
KLARE WEGE.
und Teamentwicklung –
individuell für Ihre Kita
Gemeinsam wachsen – für mehr Miteinander im Kita-Team
Coaching für Kita-Leitungen, Teamcoaching für Kitas, praxisnahe Inhouse-Fortbildungen
„Im Coaching geht es nicht um Ratschläge. Es geht darum, neue
Sichtweisen zu entdecken und gemeinsam weiterzukommen.“
Sichtweisen zu entdecken und gemeinsam weiterzukommen.“
Susanne Schmelter
Coaching für Kita-Leitungen & Teams – Klarheit, Vertrauen, Veränderung
Systemisches Coaching für pädagogische Fachkräfte – individuell & lösungsorientiert
Manchmal braucht es einen geschützten Rahmen, um Dinge neu oder anders zu denken und zu sortieren. Mein Coaching richtet sich an Kita-Leitungen, pädagogische Fachkräfte und ganze Teams. Ich unterstütze Sie dabei, Rollen zu klären, Konflikte zu bearbeiten, Kommunikation zu verbessern und gemeinsam tragfähige Lösungen zu entwickeln. Mit systemischem Blick, viel Erfahrung und einem respektvollen Umgang auf Augenhöhe.
Teamentwicklung in der Kita – Zusammenarbeit gezielt stärken
Gemeinsame Werte und Strukturen entwickeln – für ein stabiles Teamgefüge im Kita-Alltag
Ein funktionierendes Team ist das Fundament jeder Kita. Doch auch eingespielte Teams stoßen an ihre Grenzen, wenn Veränderungen, Stress oder Kommunikationsprobleme den Alltag bestimmen. In meinen Maßnahmen zur Teamentwicklung schauen wir gemeinsam auf Ihre Teamstruktur, erkennen Ressourcen, lösen Blockaden, entwickeln Strategien und schaffen neue Verbindlichkeit. Damit die Zusammenarbeit wieder leichter wird – und das Miteinander trägt.
Teamentwicklung in der Kita – Zusammenarbeit gezielt stärken
Gemeinsame Werte und Strukturen entwickeln – für ein stabiles Teamgefüge im Kita-Alltag
Ein funktionierendes Team ist das Fundament jeder Kita. Doch auch eingespielte Teams stoßen an ihre Grenzen, wenn Veränderungen, Stress oder Kommunikationsprobleme den Alltag bestimmen. In meinen Maßnahmen zur Teamentwicklung schauen wir gemeinsam auf Ihre Teamstruktur, erkennen Ressourcen, lösen Blockaden, entwickeln Strategien und schaffen neue Verbindlichkeit. Damit die Zusammenarbeit wieder leichter wird – und das Miteinander trägt.
Fortbildungen für Kita-Teams – Impulse, die verbinden
Inhouse-Seminare zu Kommunikation, Konfliktlösung & Teamprozessen
in der Kita, Qualifizierung Praxisanleitung
Meine Fortbildungen richten sich an pädagogische Fachkräfte, die sich weiterentwickeln und ihre Zusammenarbeit im Team stärken möchten. Ob Kommunikation, Teamrollen oder der Umgang mit Konflikten – die Inhalte sind praxisnah, individuell abgestimmt und stärken das Wir Gefühl. Die Seminare sind nicht nur Weiterbildung, sondern echte Entwicklungsschritte – für mehr Sicherheit, Austausch und Qualität im Kita-Alltag.
Über mich
Hallo, ich bin Susanne. Ich arbeite für Kita-Teams als Gedankenordnerin, als Streitschlichterin, als Rollenklärerin oder Strategieberaterin. Meine große Leidenschaft ist es gemeinsam mit euch eine gute, kommunikative und konstruktive Arbeitsatmosphäre zu entwickeln, damit ihr gelassen, professionell und fachlich die euch anvertrauten Kinder begleiten könnt.
Seit 1984 bin ich staatlich anerkannte Erzieherin. Nach einigen Jahren als Leitungskraft in einer Kindertageseinrichtung habe ich mich beruflich neu ausgerichtet – hin zur Fachberatung und Begleitung von pädagogischen Teams. Seit 2015 arbeite ich als Fachberatung für Kitas mit dem Schwerpunkt praxisintegrierte Ausbildung (PiA). 2020 habe ich mein Bachelorstudium in Sozialpädagogik und Management erfolgreich abgeschlossen. Heute bin ich freiberuflich in Kitas unterwegs – beratend, begleitend und mit dem Ziel, Zusammenarbeit und Kommunikation im Team zu stärken.
In den vergangenen Jahren habe ich mich kontinuierlich fortgebildet – u. a. in folgenden Bereichen:
- Hochbegabung im Vorschulalter
- Konzentrationsförderung in Kitas
- Elternberatung
- Systemisches Coaching und Mediation
- Gesprächsführung und Kommunikation
Diese Fortbildungen bilden die fachliche Grundlage für meine heutige Arbeit – ergänzt durch langjährige Praxiserfahrung.
Gemeinsam mit einer Kollegin habe ich ein eigenes Curriculum zum Thema Praxisanleitung in Kitas entwickelt. Dieses führe ich seit 2018 regelmäßig im Rahmen von Qualifizierungen durch. Ziel ist es, pädagogische Fachkräfte darin zu stärken, Auszubildende professionell zu begleiten – mit klarer Haltung, fundierter Anleitung und guter Kommunikation im Team.
Lassen Sie uns ins Gespräch kommen!
Sie möchten die Zusammenarbeit in Ihrer Kita verbessern oder stehen vor konkreten Herausforderungen?
Dann lassen Sie uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen. Ich freue mich auf Ihre Nachricht und ein persönliches Kennenlernen.
Jetzt gemeinsam starten!
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Sie möchten die Zusammenarbeit in Ihrer Kita verbessern oder stehen vor konkreten Herausforderungen?
Dann lassen Sie uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen. Ich freue mich auf Ihre Nachricht und ein persönliches Kennenlernen.
Jetzt gemeinsam starten!